Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом от 31.10.2022 № 699н утвердило специфику проведения СОУТ в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – ИП), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям, осуществляющих в качестве основного один из следующих видов деятельности, включённых в Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):
-
разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
-
деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
-
деятельность финансовая и страховая (раздел K);
-
деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
-
деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
-
деятельность головных офисов и консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);
-
деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
-
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
-
образование (раздел P);
-
деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
-
деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
! В документе регламентированы условия, когда данные особенности не применяются.
Также в документе указан порядок действий работодателя по проведению СОУТ на микропредприятии. В НПА закреплены формы проверочного листа и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Документ вступит в силу 1 марта 2023 года.
Добавить комментарий