Предлагается упростить процесс трудоустройства несовершеннолетних
Вносятся изменения законопроектом №231551-8 в статью 63 Трудового кодекса РФ, регулирующую порядок заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками.
Исключается необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Для трудоустройства будет достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
В отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, необходимость получения письменного согласия органа опеки и попечительства остается.
Законопроект №231551-8 «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» – о регулировании труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Добавить комментарий