Информация Федеральной службы по труду и занятости
«Работодателям, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда»
❗️ Если работодатель не согласен:
1. с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:
-
решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия;
-
актом контрольного (надзорного) мероприятия;
-
предписанием об устранении выявленных нарушений.
2. действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ
-
Обращаем внимание❗️ Не являются предметом досудебного обжалования:
-
акты расследования несчастных случаев
-
заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая
-
предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая
-
постановления по делам об административных правонарушениях
В данном случае обжалование можно направить одним из способов:
- в территориальный орган Роструда,
- в Роструд,
- в суд.
ВАЖНО!
Обращаем ваше внимание, что в случае несогласия с решением инспекции труда необходимо:
1. Обжаловать в досудебном порядке, обратившись в инспекцию труда через сервис на портале Госуслуг (https://knd.gosuslugi.ru/).
2. Если вас не устроит решение надзорного органа, то в этом случае вы вправе обратиться в суд.
размещена 16.07.2024
Добавить комментарий