Новые нормы выдачи средств индивидуальной защиты для организаций

Руководителю организации

Уважаемый работодатель !

С 1 января 2025 года все работодатели обязаны будут ра}работать нормы предоставления средств индивидуальной защиты (сиз) в соответствии с новыми Едиными типовыми нормами (ЕТН).

(приказы Минтруда России от 29.10.2021 ЛЬ 76бн и М 767н.)

С 1 сентября 2023 года начали действовать «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее – Правила 766н), в связи с этим были отменены «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.

Переходный период для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Действует с 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года. В течение этого времени работодатель самостоятельно выбирает дату перехода от типовых отраслевых норм (ТОН) к единым типовым нормам (ЕТН), исходя из уровня готовности.
До конца 2024 года работодатель имеет возможность использовать отраслевые типовые нормы, принимая во внимание результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Если в картах специальной оценки условий труда или оценки профессиональных рисков ранее были указаны дополнительные средства индивидуальной защиты, которые уменьшают уровень риска на рабочих местах, их необходимо продолжать предоставлять.
С 1 января 2025 года организации ОБЯЗАНЫ будут полностью соблюдать новые правила, предоставляя средства индивидуальной защиты в соответствии с ЕТН и принимая во внимание особенности условий труда и профессиональные риски каждого работника.

ОСОБЕННОСТИ НОВЫХ ПРАВИЛ

Для разработки норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) в организации по единым типовым нормам (ЕТН) необходимо учитывать результаты оценки профессиональных рисков (ОПР) и специальной оценки условий труда (СОУТ), проведенной в данной организации.

В отсутствие ОПР в организации корректное и полное составление норм выдачи СИЗ становится невозможным!!!

ШТРАФЫ

В соответствии с частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа:

для должностных лиц в размере от 20 000 (двадцати тысяч) до 30 000 (тридцати тысяч) рублей;
для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 20 000 (двадцати тысяч) до 30 000 (тридцати тысяч) рублей;
для юридических лиц – от 130 000 (ста тридцати тысяч) рублей.

ООО «АУДИТ-КОНСАЛТИНГ-ПРАВО» предлагает разработать нормы выдачи СИЗ для Вашей организации.

1. Проверим соответствие наименований должностей и профессий действующему законодательству;

2. Проведем аудит результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

3. Выявим неоцененные опасности и вредные факторы на рабочих местах;

4. Подберем СИЗ и смывающие средства, которые необходимы к выдаче работникам согласно:
• должности (профессии),
• выявленным опасностям по ОПР и вредным факторам по СОУТ,
• имеющимся производственным загрязнениям;

5. Оформим Нормы выдачи СИЗ согласно приказу Минтруда России от 29.10.2021 №766н;

6. Разработаем для Вас Положение, который определит порядок обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты;

7. Предоставим все необходимые для обеспечения СИЗ формы документов и перечни;

8. Проконсультируем и ответим на все вопросы;

Стоимость разработки норм выдачи сиз от 600 рублей за профессию (должность)

Ответим на все возникшие вопросы по телефонам:

+7(978) 263-07-74; +7(978) 766-81-12.

или заполните форму и мы свяжемся с Вами.
С уважением к Вам и Вашему бизнесу!