Руководителю организации

“

“УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ !
С 1 января 2025 года все работодатели обязаны будут разработать нормы предоставления средств индивидуальной защиты (сиз) в соответствии с новыми Едиными типовыми нормами (ЕТН)."

— приказы Минтруда России от 29.10.2021 ЛЬ 76бн и М 767н.

С 1 сентября 2023 года начали действовать «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее – Правила 766н), в связи с этим были отменены «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.
Переходный период для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Действует с 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года. В течение этого времени работодатель самостоятельно выбирает дату перехода от типовых отраслевых норм (ТОН) к единым типовым нормам (ЕТН), исходя из уровня готовности.
До конца 2024 года работодатель имеет возможность использовать отраслевые типовые нормы, принимая во внимание результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Если в картах специальной оценки условий труда или оценки профессиональных рисков ранее были указаны дополнительные средства индивидуальной защиты, которые уменьшают уровень риска на рабочих местах, их необходимо продолжать предоставлять.
С 1 января 2025 года организации ОБЯЗАНЫ будут полностью соблюдать новые правила, предоставляя средства индивидуальной защиты в соответствии с ЕТН и принимая во внимание особенности условий труда и профессиональные риски каждого работника.

Особенности новых правил

Для разработки норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) в организации по единым типовым нормам (ЕТН) необходимо учитывать результаты оценки профессиональных рисков (ОПР) и специальной оценки условий труда (СОУТ), проведенной в данной организации.
В отсутствие ОПР в организации корректное и полное составление норм выдачи СИЗ становится невозможным!!!

ШТРАФЫ
В соответствии с частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа:

для должностных лиц в размере от 20 000 (двадцати тысяч) до 30 000 (тридцати тысяч) рублей;
для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 20 000 (двадцати тысяч) до 30 000 (тридцати тысяч) рублей;
для юридических лиц – от 130 000 (ста тридцати тысяч) рублей.

1

Проверим соответствие наименований должностей и профессий действующему законодательству
2

Проведем аудит результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
3

Выявим неоцененные опасности и вредные факторы на рабочих местах
4

Подберем СИЗ и смывающие средства, которые необходимы к выдаче работникам согласно:
   • должности (профессии),
   • выявленным опасностям по ОПР и вредным факторам по СОУТ,
   • имеющимся производственным загрязнениям
5

Оформим Нормы выдачи СИЗ согласно приказу Минтруда России от 29.10.2021 №766н
6

Разработаем для Вас Положение, который определит порядок обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты
7

Предоставим все необходимые для обеспечения СИЗ формы документов и перечни
8

Проконсультируем и ответим на все вопросы

Стоимость разработки норм выдачи сиз от 600 рублей за профессию (должность)

Ответим на все возникшие вопросы по телефонам:
+7(978) 263-07-74; +7(978) 766-81-12.
или заполните форму и мы свяжемся с Вами.
С уважением к Вам и Вашему бизнесу!

Руководителю организации

Особенности новых правил

ООО «АУДИТ-КОНСАЛТИНГ-ПРАВО» предлагает разработать нормы выдачи СИЗ для Вашей организации