пн-пт с 9:00 до 18:00
пн-пт с 9:00 до 18:00
Расчет профрисков
Расчет профрисков
Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка - обязанность работодателя согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации, является одной из основных процедур системы управления охраной труда (Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776Н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»).
Эффективное управление профессиональными рисками позволяет как улучшить здоровье и безопасность сотрудников, так и снизить финансовые потери для организации, связанные с травмами и недугами.
Оценка профессиональных рисков включает:
-
Определение потенциальных и реальных источников угроз - Оценку вероятности, уровня и степени воздействия рисков на работников и организацию
- Выявление категорий сотрудников или процессов, наиболее подверженных рискам
- Определение последствий несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их влияния на здоровье сотрудников и операционную деятельность
- Создание плана действий для минимизации рисков, включая предупредительные меры и обучение сотрудников
- Контроль эффективности внедрённых мер и их корректировка в случае необходимости
Наша организация аккредитована на оказание услуг в сфере охраны труда, штат укомплектован квалифицированными экспертами, имеем богатый опыт работы с предприятиями различных отраслей и видов экономической деятельности
Некоторые преимущества оценки профессиональных рисков:
- Снижение вероятности несчастных случаев и травм. Выявление потенциальных угроз на ранних стадиях позволяет предотвратить аварии и минимизировать риск для работников.
- Снижение финансовых потерь. Оценка уровня рисков помогает предотвратить затраты на оплату больничных, лечение работников, ремонт оборудования в случае аварии или его замену на новое, а также возмещение другого ущерба.
- Улучшение производственных процессов. Методы оценки рисков позволяют выявить слабые места и неэффективные бизнес-процессы. Решение проблем приводит к оптимизации деятельности, улучшению качества и повышению эффективности работы.
- Улучшение репутации. Компании, которые заботятся о безопасности сотрудников, обладают положительной репутацией в глазах клиентов, инвесторов и общества. Это помогает укрепить бренд и привлечь специалистов.
- Избежание штрафов и судебных разбирательств. Выполнение всех требований по оценке и управлению рисками помогает избежать штрафных санкций и возможных судебных споров.
НАРУШЕНИЕ
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
-
Штраф на должностных лицпредупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. - Штраф для предпринимателейштраф от 2000 до 5000 руб.
- Штраф для юридических лицштраф от 50 000 до 80 000 руб.
